Grafic (Generali)
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Fonds en €uro
+ 3 % nets en 2010 |
Les atouts
1 Un des seuls PERP à rente viagère différée du marché : chaque cotisation versée est automatiquement transformée en fraction de retraite garantie au terme du contrat
2 Rente garantie pour chaque versement sur la base de la table de mortalité en vigueur au jour des versements, exemple : TPH 05 (hommes) et TPF 05 (femmes) actuellement.
3 Un seul fonds (actif cantonné) commun aux cotisants et aux retraités, d’ou un seul taux de Revalorisation.
4 Contrat très accessible : 150 € minimum !
5 Pas de frais sur les arrérages de rente, versés mensuellement.
6 GENERALI VIE est LA REFERENCE en matière de capitalisation viagère : son contrat Madelin « LA RETRAITE » représente à lui tout seul 17.4% des contrats Madelin souscrits en 2003 (source : FFSA/GAP)!
Le type de contrat
Rente viagère différée : GRAFIC vous garantit le montant de votre retraite !
En effet GENERALI vous garantit la table de vie à chaque cotisation versée. Vos cotisations sont immédiatement converties en parts de retraite. C’est le cumul des parts de retraite qui vous sera versé sous forme de revenu.
La gestion
Un fonds unique en Euros :
Vos versements sont placés dans un fonds en Euros. Les performances sont définitivement acquises grâce à l’effet « cliquet ». Ainsi, chaque année, vos parts de retraite sont revalorisées.
Participation aux résultats
100% des bénéfices techniques et financiers réalisés sur le fonds cantonné « PERP 1 », après prélèvement des frais de gestion et des frais de financement de l’association.
Le fonds est commun aux cotisants et aux retraités. Les rentes en cours de constitution et en cours de service sont revalorisées du même taux !
Les conditions générales
| Souscription minimale | 150 € |
| Cotisation suivante minimale | 150 € |
| Cotisation minimale par support | Aucune |
| Versements programmés |
à partir de 12.5 € / mois, 50 € / trimestre, 75 € / semestre, 150 € / an (pas de frais de fractionnement) |
Garantie en cas de vie :
Versement chaque mois de la retraite acquise à l’adhérent à son 65ème anniversaire.
Garantie en cas de décès avant le départ à la retraite :
OPTION « sans réversion » : rente éducation (art. 108-1 loi du 21/08/2003)
En cas de décès de l’assuré avant l’entrée en service de la retraite : versements aux enfants mineurs de 10 annuités de la rente acquise au moment du décès par parts égales (au plus tard jusqu’à la majorité).
OPTION « avec réversion » : Rente viagère réversible à 75% et annuités garanties : (art. 108-1 loi du 21/08/2003)
En cas de décès de l’assuré avant l’entrée en service de la retraite : versement de 75% de la rente acquise au moment du décès de l’adhérent. Cette rente viagère est versée à la date à laquelle l’assuré aurait eu 65 ans. Le conjoint marié, pacsé ou concubin ou un tiers peuvent bénéficier de la réversion.
En cas de décès de l’assuré et de son conjoint avant l’entrée en service de la retraite, GENERALI verse immédiatement aux enfants mineurs 10 annuités de la rente acquise par parts égales (au plus tard jusqu’à la majorité)
Garantie en cas de décès pendant la retraite :
OPTION « sans réversion » : rente éducation.
Si l’adhérent décède pendant sa retraite et si moins de 10 annuités lui ont été versées, GENERALI complètera les années manquantes sous forme de rente éducation à ses enfants mineurs jusqu’à leur majorité.
OPTION « avec réversion » : Rente viagère réversible et annuités garanties : (art. 108-1 loi du 21/08/2003)
Réversion possible aux taux de 60%, 75%, ou 100%. Taux de réversion à décider au moment de la prise de la retraite. Le conjoint marié, pacsé ou concubin ou un tiers peut bénéficier de la réversion. Si lors du décès du conjoint après celui de l’adhérent, il y a encore des enfants mineurs à charge et si moins de 10 annuités ont été versées à l’adhérent et à son conjoint, GENERALI complètera les années manquantes par parts égales jusqu’à leur majorité.
En cas d’invalidité : A la demande de l’adhérent, en cas d’invalidité (invalidité définitive classée en 2ème ou 3ème catégorie par la sécurité sociale), l’épargne acquise peut être convertie en rente d’invalidité.
Anticipation /Prorogation :
Anticipation de la retraite
Possible à partir de 55 ans (sous condition de liquidation du régime obligatoire à partir de 60 ans) : rente acquise à 65 ans réduite de 3% par année d’anticipation.
Prorogation de la retraite :
Possible jusqu’à 75 ans :
rente acquise à 65 ans majorée de 3% par année de prorogation
Frais
| Frais de dossier | 25€ à la souscription dont 10€ versés à l’association AGAP |
| Frais sur cotisation |  Nous contacter |
| Frais de gestion : | 0.90% / an |
| Frais d'arbitrage | Sans Objet |
| Frais sur les rentes | 0% |
" Cette fiche est établie sur la base des informations fournies par nos partenaires et ne constitue en aucun cas un document contractuel contrairement à ceux émis par les sociétés de gestion : conditions générales, notice d'information, bulletin de souscription... "