Lignage (Oradea Vie / Groupe Société Générale)
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Fonds en €uro
+ 3.20 % nets en 2010 |
Les atouts
1 Le choix entre 3 types de gestion financière, avec possibilité d’en changer à tout moment sans frais
2 Contrat très accessible : 150€ minimum !
3 Possibilité de choisir entre 4 types de rentes, au moment du départ à la retraite
4 Possibilité d’opter pour la réversion (sauf retraite avec annuités certaines)
5 Pas de frais sur les arrérages de rente, versés mensuellement.
Le type de contrat
Contrat d’assurance vie multisupport, multigestionnaire, souscrit par l’association ADRECO auprès d’ORADEA VIE, dans le cadre de l'article 108 et suivants de la Loi n°2003-775 du 21 août 2003, portant réforme des retraites et instaurant le « Plan d’Epargne Retraite Populaire » (PERP). Souple et innovant, il propose une gestion financière de premier plan avec notamment l’accès à une sélection de 60 supports d’investissement représentatifs des différentes classes d’actifs et des marchés mondiaux. Ces supports sont gérés par des Sociétés reconnues.
La gestion
3 options de gestion financière au choix :
Gestion retraite :
répartition automatique et évolutive de votre épargne-retraite, entre 5 fonds d’investissement équipondérés et un support en euros.
Gestion libre :
vous affectez librement votre épargne-retraite entre les supports proposés : plus de 60 fonds d’investissement sélectionnés parmi les meilleurs gestionnaires du marché et un support sécurité.
Gestion sécurité :
investissement à 100 % sur le support Sécurité.
Participation aux résultats
100 % des bénéfices techniques et financiers réalisés, après prélèvement des frais de gestion, des frais de financement de l’association et des frais au titre de la performance financière (art. 31 et 49 Décret du 21/04/2004)
Le fonds est cantonné, commun aux cotisants et aux retraités.
Taux d’intérêt technique de rente : 0% (art. 7 arrêté du 22/04/2004)
Les conditions générales
| Cotisation minimale d'un versement libre | 150 € |
| Versements programmés |
à partir de 50 €/mois, 150 €/trimestre, 300€/semestre, 600€/an. (pas de frais de fractionnement) |
| Cotisation minimale par support en gestion libre | 50 € |
| A la souscription | le montant de votre premier versement s'accompagnera du versement d'un droit d'entrée de 15 euros à l'association GERP Adreco, souscripteur du contrat lignage |
Garantie en cas de vie :
Versement chaque mois de la retraite acquise à l’adhérent, au plus tôt à compter de la liquidation de votre pension par le régime légal d’assurance vieillesse auquel vous êtes affilié, ou à défaut à compter de l’âge légal du départ à la retraite.
Choix entre 4 types de rente à vie :
Retraite classique : un revenu régulier et revalorisé, garanti à vie
Retraite sérénité : le doublement de la retraite classique pendant les 5 premières années, puis versement d’un revenu inférieur à celui de la retraite classique
Retraite croissance : un revenu croissant par palier
Retraite avec annuités certaines : possibilité de bénéficier pour une durée de 15 ans d’une garantie pour le versement de vos revenus complémentaires. En cas de décès pendant la période d’annuités certaines, le revenu sera servi à l’identique à un bénéficiaire désigné et cela jusqu’à l’expiration de cette période. Sinon, vous continuez à percevoir votre revenu à vie du même montant que la retraite à annuités certaines.
Garantie en cas de décès avant le départ à la retraite :
OPTION rente éducation
(art. 108-1 loi du 21/08/2003)
En cas de décès de l’assuré avant l’entrée en service de la retraite : versement d’une Rente éducation aux enfants mineurs, au moment du décès (la rente est versée trimestriellement à terme échu au plus tard jusqu’à la majorité). Les rentes sont déterminées de manière à ce que les arrérages annuels soient égaux pour chacun des bénéficiaires.
OPTION : Rente viagère au profit d’un bénéficiaire :
(art. 108-1 loi du 21/08/2003)
Le bénéficiaire peut choisir, à la date de la liquidation, entre les options de rente « retraite classique », « retraite sérénité » ou « retraite croissance » définies ci-dessus. La rente versée dans le cadre de la garantie complémentaire en cas de décès n’est pas réversible.
Garanties en cas décès pendant la retraite :
OPTION « avec réversion » : Rente viagère réversible :
(art. 108-1 loi du 21/08/2003)
À l’exception de la Retraite avec annuités certaines, vous pouvez choisir une rente réversible au profit d’un bénéficiaire de votre choix. Le bénéficiaire est désigné de manière irrévocable au moment de la liquidation. En cas de décès, Oradea vie maintient le service de la rente ou d’une fraction de celle-ci selon votre choix, au profit du bénéficiaire désigné, durant toute la vie de ce dernier.
OPTION « avec réversion » : Rente viagère réversible et annuités garanties :
(art. 108-1 loi du 21/08/2003)
Réversion possible aux taux de 60%, 75%, ou 100%. Taux de réversion à décider au moment de la prise de la retraite. Le conjoint marié, pacsé ou concubin ou un tiers peut bénéficier de la réversion. Si lors du décès du conjoint après celui de l’adhérent, il y a encore des enfants mineurs à charge et si moins de 10 annuités ont été versées à l’adhérent et à son conjoint, GENERALI complètera les années manquantes par parts égales jusqu’à leur majorité.
Pendant la phase de constitution de l’épargne-retraite :
Lignage propose, dans un contrat séparé, une option garantissant en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité totale le versement d’une prestation destinée au maintien de votre effort d’épargne-retraite.
Anticipation /Prorogation :
Anticipation de la retraite
Possible à partir de 55 ans (sous condition de liquidation du régime obligatoire à partir de 60 ans) : rente acquise à 65 ans réduite de 3% par année d’anticipation.
Prorogation de la retraite :
Possible jusqu’à 75 ans :
rente acquise à 65 ans majorée de 3% par année de prorogation
Frais
| Frais de dossier | 15€ à la souscription versés au GERP ADRECO |
| Frais sur cotisation | de chaque cotisation Nous contacter |
| Frais de gestion : | 0.084% / mois |
| Frais au titre de la performance financière | max 5 % de la participation aux résultats |
| Frais de transfert | 1 % de l'épargne tranférée |
| Frais sur les arrérages de rentes | 0% |
| Option garantie | 3.60 % des versements |
" Cette fiche est établie sur la base des informations fournies par nos partenaires et ne constitue en aucun cas un document contractuel contrairement à ceux émis par les sociétés de gestion : conditions générales, notice d'information, bulletin de souscription... "